MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
04 января 9
58
Samboris Культура, Спорт, Общество

В России создано акционерное общество «ГЛОНАСС»

  • Фото: depositphotos.com
  • Фото: depositphotos.com

Правительство создало акционерное общество «ГЛОНАСС», которое будет внедрять одноименную систему спутниковой навигации в самые разные области повседневной жизни и экономики.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: www.rg.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

все комментарии
  • 0
    Нет аватара ivafanas05.01.15 16:42:09

    «Поверьте, не всё так однозначно».

    Когда управленцу поставлена конкретная задача — «развивать ГЛОНАСС». и выделены под это ресурсы, конкретно эта задача будет выполняться эффективнее, чем в рамках задачи «Сделать армию в хорошо».

    Обособление имеет две стороны медали:

    1. конкретно это направление будет развиваться эффективнее за счёт концентрации ресурсов

    2. но ресурсов на развитие потребуется больше

    3. и пострадает качество его внешних связей, равно как и быстрота реакции на управленческом уровне за счёт нескольких новых прослоек менеджеров.

    Такое обособление имеет смысл делать для высокоприоритетных многоцелевых направлений, развитие которых в долгосрочной перспективе важно само по себе независимо от контекста. Имхо, ГЛОНАСС вполне под такой случай подходит.

    Безусловно, Вы правы, это работает только при качественном решении кадрового вопроса, в том числе и управленческого.

    #606290 ↑
    • 0
      Нет аватара Ясный Сокол05.01.15 18:03:17

      Когда управленцу поставлена конкретная задача — «развивать ГЛОНАСС». и выделены под это ресурсы, конкретно эта задача будет выполняться эффективнее, чем в рамках задачи «Сделать армию в хорошо».

      Это называется очередной распил бюджетных денег.

      И здесь всего только одна обратная сторона медали.

      Чем они будут управлять. Производство не в их руках (автомобилистам, купившим навигаторы ГЛОНАСС, нах… не нужны УПРАВЛЯЮЩИЕ). Коммерческие структуры, которые разрабатывают и внедряют с подключением на коммерческой основе работоспособные решения для мониторинга транспортных средств юридических лиц тоже им не подвластны. Остается только одно: «Этому коммерсанту дам „добро“ за бабки, Этому — не дам». Министерству Обороны, как хозяину данной системы, также не нужны альтернативные УПРАВЛЯЮЩИЕ. В итоге создается еще одна гос.структура в виде акционерного общества, проедающая нахаляву бюджетные ресурсы (деньги).

      Отредактировано: Ясный Сокол~19:30 05.01.15
      #606311 ↑
      • 1
        Нет аватара ivafanas05.01.15 20:24:55

        Не считая «всё попилят, потеряют полимеры» среди Вашей аргументации смог вычленить два утверждения:

        1. что лишние управляющие вредны.

        2. лишний управляющий обязательно будет рулить коммерсантами за откаты

        1. Насчет первого.

        Естественно, что за экраном монитора сразу видно, какие управленцы лишние, а какие — нет.

        Дураки всякие в министерствах сидят.

        Очевидно, что управленец необходим тогда, когда есть проект. Если даже формального управленца на проекте нет, кто-то всё равно выполняет его задачи. В госструктурах он должен быть, т.к. должен быть ответственный. В небольших же частных структурах можно обойтись неявным управленцем или распределить эти обязанности по группе людей, но это уже детали.

        2. Насчёт второго.

        Про «если чиновник, то обязательно будут откаты» — это в другом сообществе рассказывать лучше, где по другим интересам кучкуются. Здесь, будьте добры, поделиться, если такая информация есть, кто и сколько в новосоставленной структуре уже украл.

        Недавно модернизированная система конкурсов на госзаказах прилично усложняет возможность откатов из-за системных проверок (на которых можно и уголовное дело схлопотать, кстати). Ровно таким же образом эта система усложняет и получение адекватного качественного исполнителя, есть в ней такая проблема, но это уже другой вопрос.

        #606346 ↑