MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
28 марта 46
54
termometrix Фотофакты

Реновация облика Трубопрокатного цеха № 2 Волжского трубного завода

© prorus.ru

В ходе модернизации одного из цехов завода в Волгоградской области было решено создать свежий, эффектный образ технологичной промышленной площадки, который положительно скажется на культуре производства. И архитекторы не только сумели отразить во внешнем облике здания красоту его внутренней сути, не только создали привлекательный маршрут-экскурсию по производству, но и интерьеры самого цеха оформили как метафору многокомпонентности и многообразия состояний объекта производства — трубопрокатной стали.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: prorus.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

все комментарии
  • 2
    Нет аватара oaroma01.04.24 12:59:48

    А почему вы думаете, что пэтэушники меньше западут на внешнюю привлекательность, чем тридцатилетние?! Наоборот. Если даже работа сама будет грязная, но после работы можно привести себя в товарный вид в чистом гардеробе с современными шкафчиками и современной сантехникой в душе, многие молодые решат, что оно того стоит. А если и зарплата конкурентная, то «я б в рабочие пошел — пусть меня научат!»

    #1280423 ↑
    • -1
      de_moore de_moore02.04.24 09:17:24

      Именно что зп должна быть конкурентная, это первоочередная причина, о чем я ранее и говорил. Куда пойдет молодой ( или не молодой) человек работать, туда где гардероб с современными шкафчиками за условные 90000 рублей или на ту же самую должность, но с меньшим уровнем комфорта на другом заводе за 120000, думаю ответ очевиден. Или, например, при переезде из другого города, что будет рассматривать в первую очередь потенциальный работник, уровень заработной платы или условия труда ( хотя качество шкафчиков и сантехники занимают не ведущее место)?

      #1280461 ↑
      • 1
        Сергей Котенко Сергей Котенко02.04.24 12:08:38

        При выборе работы человек оценивает несколько параметров.

        И работать «в сарае» или в чистом цеху — один из параметров. Который при прочих равных условиях может перевесить.

        #1280466 ↑
        • 0
          de_moore de_moore02.04.24 12:35:39

          Само собой несколько параметров, но обращая внимание на то, какая сейчас молодежь, вряд ли ее можно замотивировать идти работать на завод красивыми пейзажами. Даже мои ровесники (90год) не особо так хотели, на инженерных специальностях из всего класса в 30 человек, работают двое, не говоря уже о профессии рабочего.

          В «сарае» априори зп не может быть конкурентной, зачем же в крайности ударяться.

          Просто возьмем как пример заводы в Норильске, и экология крайне недоброжелательная, и климат, материальная база устарела (не зря никелевый завод сносят), а люди со всей России как ехали туда, так и продолжают ехать, и едут они именно что за деньгами.

          Это конечно же по моему скромному мнению, не более)

          Отредактировано: de_moore~12:36 02.04.24
          #1280468 ↑
          • 1
            Сергей Котенко Сергей Котенко02.04.24 13:07:46

            Ну, за «длинным рублём» ехали на Севера и при Союзе.

            Но сейчас конкуренция за работника резко усиливается. При растущем дефиците образованных кадров в ход пойдут «все параметры»    

            #1280472 ↑