такие деятели как Стив Джобс

тот же Стив Джобс к примеру.

В реальном мире проблема целеуказания в условиях избыточного производства и чрезмерного потребления не решена на системном уровне. И даже нет ни одного признака того, что подобная задача хотя бы правильно поставлена в дискурсе (сейчас это бла-бла на уровне школоло и биржевого теханализа). Именно поэтому управленца-концептуалиста Джобса, вынужденного заниматься созданием очевидно упущенных отраслей бизнеса ввиду засилья умственных импотентов, всё время поминают как пример успешного решения принципиального вопроса за счёт личных усилий. Причём, задачи им решались вопреки трендам и групповому разуму «обчества»: институциональное сопротивление свободе деловой мысли в иных государствах ничуть не меньше (если не выше), чем в РФ, просто выглядит чуть иначе.

Ввиду отсутствия даже простейшей постановки задачи «определить, спроектировать и наладить контур гарантированного поиска и теста точек эффективного приложения мощностей» мы и имеем характерные для капитализьма уходящие за горизонт ряды лавочников, ставших собственниками того, с чем не могут обращаться, или функционэров, количество дипломов которых обратно пропорционально их умственным способностям… И среди этого богатства -- редкие фигуры Джобса, Мясищева и подобных им героев или антигероев. Отсюда и системное эффективное управление теперь у нас страшилка: а что вы хотите, если им занимаются бухгалтеры и активисты, натасканные по криво переведённым и плохо написанным методичкам?

Даже количество минусов на безобидный комментарий показывает простой факт: массовый юзер искренне думает, что управление -- это привилегия, а не сложная профессия. Что управлять предприятием (а не процессом) может инженер. Или, ещё того хуже, коммерсант. Вот пока в головах такая каша -- получите идеологически и организационно накосяченные недоделки и не жалуйтесь. Сейчас те, у кого положено всё копировать, точно так же выпускают дисфункциональное гуано, некуда беднягам сбегать помолиться и набрать «мудростей от Анны Седоковой», так что на гражданском и, частично, оборонном рынках в этом смысле улучшений не ждите.

Одна надежда на наш Генштаб. Кажется, именно военные сумели создать настоящую управленческую систему. И теперь её активно обкатывают. И, судя по всему, они первыми в мире достигли успеха в этом деле в смысле универсальности и масштабируемости. Лучи добра им, лучи иронии диванным минусовщикам.