Нелюблю заниматься коментаторством в данной тем я немного разбираюсь.

Уже 5 лет как я живу и работаю в Канаде в ИТ.

1) отпавлять детей из РФ на конкурс в Интел США это глупо. я бы даже сказал вредительство. посмотрев на внешний блеск дети создадут себе идеальный образ. который не является таковым. ониже в контрактах и ипотеке с кредитами не разбираются. интелл это коммерческое предприятие и им сейчас нужны таланты как воздух (технологический затык)

2) ненужно «создавать условия чтобы не уезжали». нужно создавать условия чтобы приезжали. обычные рабочие, а не экспаты. ответ простой зарплаты.

3) чтобы были условия чтобы приезжали нужно:

3.1) ориертироваться на открытие университетов, учебных программ в восточных и азиатских странах на русском языке.после прохождения данных программ выдаётся рабочая виза на 5 лет. индия, китай, снг, северная карея, вьетнам, филипины

3.2) любыми средствами уменьшить ипотеку до 3-4% годовых.

3.3) самое сложное и дорогое созданией полноценной ИТ индустрии без прямого участия государства. это очень очень сложно. тут необходима тонкая налоговая политика — налоговых вычетов, налоговых каникул. введение полностью безналичного расчета в национальной платежной системе. купля продажа квартир, машин, таваров суммой более 10 тыс рублей — только безналичка. постепенно (за несколько дясетелетий) введение стандартов и создание госпрограмм по закупкам только отчестаен железа и софта в гос предприятиях необходимо создать спрос на специалистов среднего и малого звена.

4) простите за банальность, но — убрать бюрократию.

просто прожевя какое-то время за бугром начинаешь понимать что в РФ в целом не плохо. но как специалист я буду получать намного больше живя тут за туже работу.