Так тут это, тоже, лишь на пользу всем пойдёт) Вынужденное улучшение условий со стороны работодателя сделает возможным и то, что работой заинтересуется не только стажёр-студиозус, без практического опыта и соответствующих навыков конкретной работы, да ещё из числа не самых перспективных выпускников, а и какой-то респектабельный профессионал с опытом, навыками и сноровкой) Если же ты предлагаешь всем условия «так себе», то и кадры будешь иметь «так себе», чудес тут не бывает)

А вообще, это уже всё вопросы кадровой политики конкретной компании и я бы не стал тут делать подобные заявления «в России кругом идиоты с интеллектом на уровне унитаза». Сложно сказать, что-куда-где падает, но на научных олимпиадах российские юные идиоты с интеллектом унитаза продолжают быть в числе мировых лидеров, уступая сейчас, пожалуй, лишь азиатам. Мир меняется… пуп цивилизации в Азию смещается…